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LA LEADERSHIP COMINCIA DALLE PAROLE

COMUNICA CON AUTENTICITÀ

(Anche con l'Intelligenza Artificiale)

Informazioni su Federica Grazia Bartolini

Esperta di comunicazione, Autrice, Ideatrice del metodo Golden Bridge Method™

Ciao, sono Federica: communication strategist, autrice ed ex direttrice comunicazione in aziende Fortune 500, con oltre 15 anni di esperienza nel supportare leader e organizzazioni a sviluppare strategie di comunicazione efficaci, autentiche e di valore in contesti complessi e internazionali.
Vivo in Italia, ma lavoro a livello globale con CEO, Direttori Comunicazione, Marketing e HR. Attraverso il
Golden Bridge Method™– il mio framework distintivo per guidare con empatia, etica e chiarezza – progetto strategie e programmi di comunicazione ad alto impatto.
Il mio primo libro, “Comunicare con l’AI, guidare da umani”, è una guida pratica per chi crede che la vera leadership non debba alzare la voce, ma saper parlare alle persone.

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Come posso aiutarti?

Federica supporta i leader nel comunicare meglio e nel prendere decisioni di comunicazione più consapevoli, efficaci e allineate agli obiettivi di business, grazie al Metodo Golden Bridge™.
Interviene come speaker in eventi pubblici e privati, affianca i vertici con consulenze strategiche su misura e conduce workshop per top manager, executive e professionisti del cambiamento.

Keynote

Federica porta sul palco interventi ad alto impatto, pensati per ispirare i leader a comunicare e guidare con l’AI in modo consapevole. Trasforma concetti complessi in messaggi chiari e memorabili.

Consulenza

Affidati all’esperienza di Federica, ex direttrice comunicazione in aziende Fortune 500, e trasforma la tua strategia in un vantaggio competitivo.

L'intelligenza artificiale non sostituisce la leadership - la amplifica. Soprattutto le lacune.

– da Comunicare con l’Intelligenza Artificiale

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Comunicare con l'Intelligenza Artificiale

Dal Metodo a Risultati Concreti: il Golden Bridge in Azione

E se il tuo brand fosse in grado di unire purpose e performance, tecnologia e fiducia, in un’unica visione solida e sostenibile?

Il Golden Bridge non è un concetto astratto, ma un metodo collaudato che ho utilizzato in ogni fase della mia carriera per consolidare, tutelare e potenziare l’impatto della comunicazione aziendale.

Nel corso della mia carriera, ho applicato i principi del Metodo Golden Bridge per aiutare le organizzazioni ad affrontare sfide reputazionali, rafforzare il posizionamento, gestire il cambiamento e migliorare il coinvolgimento di dipendenti, clienti e partner. Un approccio strategico che crea valore concreto — anche e soprattutto in un mondo guidato dall’intelligenza artificiale.

  • Gestione delle crisi aziendali
    Supporto aziende e leader nella gestione di crisi reputazionali, garantendo trasparenza, fiducia degli stakeholder e resilienza della reputazione nel lungo periodo — tutti pilastri fondamentali del Metodo Golden Bridge.
  • Employer Branding & HR Affianco executive e leader HR nella costruzione di employer brand solidi, attraverso uno storytelling autentico e strategico, allineando l’identità aziendale alle strategie di attrazione e fidelizzazione dei talenti.
  • AI e comunicazione Integrando strumenti di comunicazione basati sull’intelligenza artificiale nei messaggi strategici, contribuisco ad aumentare il coinvolgimento aziendale e rafforzare la reputazione dei brand in un mondo sempre più digitale.

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